Promuovere l'inclusione: buone pratiche nel supporto all'occupazione per le persone con disabilità

Il 7 agosto 2025, una delegazione composta da He Changjiang, vicedirettore della Federazione delle persone con disabilità di Shenyang, Guan Xuemei, direttore del Centro Servizi, Han Zishuo, vicedirettore, e rappresentanti della Federazione delle persone con disabilità del Nuovo Distretto di Shenbei, ha visitato la Northeast Plastic Power Cable Co., Ltd. per una visita di scambio e orientamento in merito al sostegno all'occupazione per le persone con disabilità. Yan Jipeng, direttore generale della Northeast Plastic Power Cable Co., Ltd., e Ren Dongdong, assistente del direttore generale, hanno accompagnato la delegazione per tutta la visita.

Durante la sessione di discussione, il Direttore Generale Yan Jipeng ha innanzitutto fornito una panoramica della situazione generale dell'azienda e delle sue politiche in materia di occupazione delle persone con disabilità. Successivamente, il responsabile del Dipartimento Affari Complessivi ha presentato una relazione tematica che illustrava dettagliatamente le misure e i risultati specifici conseguiti negli ultimi anni nell'ambito dell'occupazione delle persone con disabilità. Tra i punti chiave figuravano l'offerta di posizioni lavorative adeguate, un ambiente di lavoro stimolante, la formazione professionale e una retribuzione equa. La relazione ha sottolineato che l'azienda attribuisce sempre priorità al benessere dei dipendenti con disabilità e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro equo e rispettoso che promuova sia il valore personale che lo sviluppo aziendale.

Al termine della discussione, sotto la guida del Direttore Generale, il Sig. Yan, la delegazione ha effettuato un'ispezione in loco dei laboratori di produzione e delle aree abitative dei dipendenti. He Changjiang, Vicedirettore della Federazione delle Persone Disabili di Shenyang, ha elogiato l'impegno dell'azienda nel sostenere le persone con disabilità. Ha osservato che "l'occupazione è fondamentale per il sostentamento delle persone" e ha affermato che le pratiche dell'azienda riflettono pienamente il suo senso di responsabilità sociale, contribuendo positivamente all'armonia e alla stabilità sociale.

Durante l'ispezione, il signor Yan ha presentato Liu Jing, un magazziniere del reparto Gestione Costi affetto da disabilità fisica di livello 3. Liu Jing ha dichiarato: "Ho lavorato in diverse aziende in passato, ma questa mi dà il massimo senso di sicurezza. La dirigenza qui è molto attenta e mi sento davvero soddisfatto di lavorare qui". I funzionari delle federazioni municipali e distrettuali sono rimasti profondamente commossi e hanno riconosciuto all'unanimità il ruolo cruciale del supporto e dell'assistenza aziendale ai dipendenti con disabilità. Hanno riconosciuto Northeast Plastic Power Cable Co., Ltd. come un esempio positivo nella promozione dell'occupazione per le persone con disabilità e hanno espresso la loro intenzione di incoraggiare più aziende a imparare dalla sua esperienza e dalle sue pratiche.

Al termine della visita, i funzionari hanno fornito raccomandazioni per migliorare ulteriormente le opportunità di lavoro per le persone con disabilità. L'azienda ha espresso il proprio impegno a proseguire la propria filosofia orientata alle persone, basata su "Supporto e Comprensione, Rispetto e Cura", impegnandosi a creare maggiori opportunità di lavoro di alta qualità e servizi migliori per le persone con disabilità, contribuendo così al progresso di iniziative correlate e all'armonia e alla stabilità sociale.